Институт повышения квалификации и переподготовки кадров (в энергетике) Ивановского государственного энергетического университета

Институт повышения квалификации и переподготовки кадров (ИПК и ПК ИГЭУ) является структурным подразделением ИГЭУ, осуществляет свою деятельность на основании лицензии ИГЭУ на осуществление образовательной деятельности и аккредитации ИГЭУ на оказание услуг в области охраны труда по обучению работодателей и работников вопросам охраны труда (ИГЭУ внесен в реестр аккредитованных организаций, оказывающих услуги в области охраны труда, регистрационный № 2200 от 27 декабря 2011 г.).

В учебном процессе ИПК и ПК использует аудиторный фонд, лаборатории и их техническое оснащение, тренажерные центры, библиотечный фонд ИГЭУ. Тестирование по результатам предаттестационной подготовки проводится на электронных средствах с использованием программ обучения и проверки знаний, согласованных с Ростехнадзором.

Формы деятельности ИПК и ПК ИГЭУ

1. Повышение квалификации кадров, профессиональная деятельность которых предусматривает образование в соответствии с образовательной лицензией ИГЭУ, по программам согласованным с Заказчиком:
   1. 1.1. Генерирующие компании.
   2. 1.2. Сетевые компании.
   3. 1.3. Промышленные предприятия.
   4. 1.4. Проектные, монтажные и наладочные организаций.
2. Предаттестационная подготовка руководителей и специалистов, членов аттестационных комиссий организаций энергетической отрасли, поднадзорных Федеральной службе по экологическому, технологическому и атомному надзору.
3. Подготовка по рабочим специальностям.
4. Обучение управленческого персонала и специалистов, не имеющих специального образования, выполняющих функции ответственных за исправное состояние  и безопасную эксплуатацию теплоэнергетических установок.
5. Обучение и проверка знаний в области охраны труда на производстве
6. Профессиональная переподготовка специалистов согласно программам дополнительного профессионального образования, которые соответствуют уровню требований к специалистам (лицензии ИГЭУ) и согласуются с установленными квалификационными требованиями к конкретным профессиям и должностям.
7. Распространение научных знаний и практического опыта.
8. Участие в разработке:
   1. 8.1. Методик и перспективных направлений в области развития профессионального образования;
   2. 8.2. Программ обучения, их научно-методического и информационного обеспечения;
   3. 8.3. Электронных и технических средств обучения.

ПЛАНЫ ОБУЧЕНИЯ на 2015 год